想降低用人成本?人社部門(mén)已列好政策清單
( 一)企業(yè)招用高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員有啥好政策
1.企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(《甘肅 省人社廳 甘肅省財(cái)政廳關(guān)于發(fā)布就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼類政策清單的通知》甘人社通〔2020〕280 號(hào))
主要內(nèi)容:對(duì)招用離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè) 生且簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小
微企業(yè),可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
適用條件:對(duì)招用離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè) 生的小微企業(yè),按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本 養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括個(gè)人繳納部分。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò) 1 年。
申領(lǐng)程序:社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行 “先繳后補(bǔ)”, 招用離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)向企 業(yè)注冊(cè)地縣區(qū)人社部門(mén)提供以下材料:基本身份類 證明(包括身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、會(huì)保障社卡,任選其一即可)和畢業(yè)證書(shū)復(fù)印勞動(dòng)合同復(fù)印件等。經(jīng)人社部門(mén)審核后,按規(guī)定撥付至單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶。
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2.企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(《甘肅省人社廳 甘肅省財(cái)政廳關(guān)于發(fā)布就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼類政策清單的通知》甘人社通〔2020〕280 號(hào))
主要內(nèi)容:對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位,可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
適用條件:對(duì)招用或安置就業(yè)困難人員的單位, 按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括個(gè) 人繳納部分。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足 5 年的可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò) 3 年(以 初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。 階段 性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間,企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可順延。
申領(lǐng)程序:社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行 “先繳后補(bǔ)”, 招用就業(yè)困難人員的單位向企業(yè)注冊(cè)地縣區(qū)人社部門(mén)提供以下材料:基本身份類證明(包括身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、社會(huì)保障卡,任選 其一即可)、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。經(jīng)人社部門(mén)審核
后,按規(guī)定撥付至單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶。
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(二)哪些降低用人成本政策不僅企業(yè)可享受,
個(gè)體工商戶也能享受
1.一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼(《關(guān)于進(jìn)一步做好企 業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》蘭就人〔2023〕36 號(hào))
主要內(nèi)容:2023 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間, 招用畢業(yè)年度或離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登 記失業(yè)的 16-24 歲青年,且簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同 的企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體工商戶,可申請(qǐng)一
次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按 1000 元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次 性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。同一名登記失業(yè)青年或高校畢業(yè) 生被不同單位錄用的,只能享受一次補(bǔ)貼。一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼與一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助不重復(fù)享受。
申請(qǐng)程序:企業(yè)申請(qǐng)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,應(yīng)向所在地縣區(qū)人社部門(mén)提供以下材料:符合條件人 員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、工資發(fā)放表、申請(qǐng)材 料真實(shí)性承諾書(shū)等。由人社部門(mén)對(duì)企業(yè)申報(bào)的材料 審核確認(rèn)并公示無(wú)異議后,同級(jí)財(cái)政部門(mén)按規(guī)定將
獎(jiǎng)補(bǔ)資金支付到企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。
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2.一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助(《甘肅省人社廳 甘肅省發(fā) 展改革委甘肅省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局甘肅省稅務(wù) 局關(guān)于落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)和階段 性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)政策的通知》 甘人社通
〔2022〕224 號(hào))
主要內(nèi)容:2023 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間, 招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校 畢業(yè)生、登記失業(yè)的 16-24 歲青年,簽訂勞動(dòng)合同 并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 1 個(gè)月以上的的企業(yè)和以單位形式參保的個(gè)體工商戶。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按照每人 1500 元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性 擴(kuò)崗補(bǔ)助。同一名登記失業(yè)青年或高校畢業(yè)生被不同單位錄用的,只能享受一次補(bǔ)貼。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。
申請(qǐng)程序:一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助采用 “免申即享” 方式,免去企業(yè)申請(qǐng)環(huán)節(jié)。每月上旬通過(guò)信息系統(tǒng) 比對(duì)用人單位就業(yè)參保信息,確定符合政策條件的 用人單位,生成補(bǔ)貼人員名單,對(duì)于通過(guò)審核和公示的用人單位直接發(fā)放補(bǔ)貼。
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(三)企業(yè)向高校畢業(yè)生提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位有何利好
1.什么是就業(yè)見(jiàn)習(xí)
就業(yè)見(jiàn)習(xí)指人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的見(jiàn) 習(xí)單位通過(guò)開(kāi)發(fā)一定數(shù)量的見(jiàn)習(xí)崗位提供一定期 限的崗位實(shí)踐鍛煉,幫助見(jiàn)習(xí)人員提升就業(yè)能力, 盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)就業(yè)服務(wù)制度,見(jiàn)習(xí)期限一般 為 3 至 12 個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期間,見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位 簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。要求見(jiàn)習(xí) 單位為見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 基本生活補(bǔ)助,購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),見(jiàn)習(xí)單位
要委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)或管理人員作為帶教老師,幫助見(jiàn)習(xí)人員熟悉崗 位內(nèi)容、提升工作能力。同時(shí),可以緩解企業(yè)用工 短缺問(wèn)題。企業(yè)享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,也可降低用人成本。
2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少
用人單位認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)單位,設(shè)立見(jiàn)習(xí)崗位,組 織符合條件的人員參加 3-12 個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí),按規(guī) 定給予見(jiàn)習(xí)單位每人每月 1000 元見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,對(duì)留 用率達(dá)到 50%~60%(不含 60%)、60%~70%(不含 70%)、 70%及以上的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高至 1200 元、1350 元和 1500 元。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng) 合同的,將給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的政策 延續(xù)至 2023 年底。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼主要用于以下支 出:⑴見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期間的基本生活費(fèi);⑵為見(jiàn)習(xí) 人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn);⑶用于見(jiàn)習(xí)人員的指 導(dǎo)管理。(《甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳等 10 部 門(mén)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》甘人社通〔2023〕262 號(hào))
適用條件:合法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范、制度健全,可提供適用離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和 16 — 24 歲失業(yè)青年提升就業(yè)能力的見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè) 單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等可申
請(qǐng)認(rèn)定,享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
申請(qǐng)程序:符合條件的用人單位可通過(guò)“甘肅人 才網(wǎng)—百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃甘肅專區(qū)”(網(wǎng)址 https://www.gszhaopin.com/special_edition/j xm j)上傳營(yíng)業(yè)執(zhí)照、見(jiàn)習(xí)管理制度、帶教計(jì)劃或 方案,縣區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)實(shí)地核實(shí), 在規(guī)定工作日內(nèi)上傳審核結(jié)果,審核通過(guò)的認(rèn)定為 見(jiàn)習(xí)單位,即可招用符合條件的見(jiàn)習(xí)人員,向所在 地縣區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)備案,見(jiàn)習(xí)滿 3 個(gè) 月攜帶相關(guān)資料向備案機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。申 請(qǐng)補(bǔ)貼提供資料:參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的人員名單、基本 身份類證明(身份證、社??ā⒕蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證任選其 一即可)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、單 位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬(單)、為見(jiàn)習(xí)人員辦
理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件等。
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(四)企業(yè)如何參加萬(wàn)名項(xiàng)目
1.什么是萬(wàn)名項(xiàng)目
萬(wàn)名項(xiàng)目即支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就 業(yè)。該項(xiàng)目采取省級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人 單位雙向選擇的方式,支持從未參加過(guò)職工基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)的應(yīng)往屆甘肅生源普通高校畢業(yè)生(我省藏 區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷)和愿意在蘭州市 就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生到蘭 州市縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu),街道社區(qū)、基層 站所等,“專精特新” 中小企業(yè),與戰(zhàn)略性新興產(chǎn) 業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)有企業(yè),各類民營(yíng)企業(yè), 民辦非企業(yè)單位就業(yè)。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的,參 加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制,按臨聘人員管理,簽訂 勞動(dòng)合同。省級(jí)財(cái)政對(duì)聘用的畢業(yè)生按照每人每月 1500 元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限 3 年。項(xiàng)目 招聘的畢業(yè)生,可享受用人單位所在縣區(qū)公共就業(yè) 人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供的人事檔案管理服務(wù),并在
辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定等方面,享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇;項(xiàng)目工作經(jīng)歷視為基層 工作經(jīng)驗(yàn);項(xiàng)目期滿,與用人單位協(xié)商是否留用,未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè),項(xiàng)目期不再延長(zhǎng)。
2.項(xiàng)目實(shí)施步驟及企業(yè)如何申報(bào)
項(xiàng)目實(shí)施步驟:1.指標(biāo)任務(wù)分解(4 月底前)。 2.供需對(duì)接(5 至 8 月)。3.人員上崗(9 月)。4.
總結(jié)評(píng)估(12 月底前)。
用人單位資質(zhì)及申報(bào)方式:1.運(yùn)行管理規(guī)范、 經(jīng)營(yíng)狀況良好,嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》 《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī),能夠與招聘畢業(yè)生簽 訂不少于 3 年勞動(dòng)合同并依法繳納社保、按時(shí)足額 發(fā)放工資。2.蘭州市轄區(qū)內(nèi)縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生 機(jī)構(gòu),街道社區(qū)、基層站所等,“專精特新” 中小 企業(yè),與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó) 有企業(yè),各類民營(yíng)企業(yè),民辦非企業(yè)單位均可參與 項(xiàng)目。3.用人單位按照屬地化原則向所在縣區(qū)人社部門(mén)申請(qǐng)項(xiàng)目名額,提交崗位需求。高校畢業(yè)生參與項(xiàng)目的條件及方式:1.必須是未就業(yè)高校畢業(yè)生,“未就業(yè)” 以未參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn),不限畢業(yè)年度。2.必須 是甘肅生源普通高校畢業(yè)生(甘肅省藏區(qū)畢業(yè)生可 放寬至普通中專學(xué)歷)和愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院 校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。3.畢業(yè)生請(qǐng)關(guān)注各縣區(qū)人社部門(mén)發(fā)布的招聘信息,及時(shí)參加招聘會(huì)。
補(bǔ)貼發(fā)放方式:每年 9 月 1 日起,用人單位需 安排項(xiàng)目招聘人員上崗,辦理社會(huì)保障卡,繳納社 會(huì)保險(xiǎn)。各縣區(qū)財(cái)政部門(mén)根據(jù)同級(jí)人社部門(mén)提交的 審核結(jié)果,次月起按照每人每月 1500 元標(biāo)準(zhǔn)將生
活補(bǔ)貼發(fā)放至項(xiàng)目招聘人員個(gè)人社??ㄙ~戶。
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